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会上,第一临床医学院、公共卫生学院、生命科学学院分别作了就业工作交流发言校毕业生就业工作委员会全体成员,各部门、各学院主要负责人、各学院分管学生工作副书记,研究生培养单位负责人、毕业班辅导员等参加了会议(就业指导中心)我院召开纪律教育学习月活动暨政风行风“回头查”工作动员大会5月25日下午,我院召开纪律教育学习月活动暨民主评议政风行风“回头查”工作动员大会院领导班子成员、各单位党政一把手、院“回头查”工作领导小组成员及行评办工作人员出席会议会上,院党委副书记陈承真作动员报告他指出,根据省教育厅纪工委的部署和要求,结合学校实际,我院将把纪律教育学习月活动和民主评议政风行风活动结合起来,融入科学发展观的学习当中讲座本着“共学习”“共研究”“共成长”的宗旨,为学生描绘了农业水利的宏伟蓝图,进一步增强了学生投身农业水利的信心,对学生的职业素养,职业规划提供了明确的方向(农业与食品学院)昆明市五华区政府代区长王秀江一行到昆明理工大学座谈交流2019-12-18点击:12月17日上午,昆明市五华区委副书记、代区长王秀江一行12人到昆明理工大学考察交流,昆明理工大学党委副书记、校长王学勤,党委常委、副校长吴涛出席座谈会校办、发规处、资产实管处、基建处、资源整合办、资产经营公司、附属中学等部门负责人参加座谈交流

{////PE.Labelid="心情指数标签"modeId="1"/}-->我校3个党建项目入选首批全省高校党建“双百示范”工程来源:党委组织部作者:李庆龙时间:2019-01-04近日,浙江省教育厅党委公布了首批全省高校党建“双百示范”工程名单我校以阿里巴巴商学院大学生创业园为主体联合多学院多部门形成的“党建+创新创业”共同体入选首批全省高校党建示范群;美术学院党委的“强化党建引领,打造‘1+1美丽支部’”品牌项目,政治与社会(公共管理)学院党委的“接力‘莹光精神’,弘扬师德师风”入选首批全省高校党建特色品牌近年来,学校高度重视基层党建工作,坚持党建与中心工作相结合,坚持党建与发展同向发力,党建品牌、党建成果丰硕学校党委抓住贯彻落实国家“双创”战略和省委省政府“八八战略”的有利契机,利用紧邻未来科技城、阿里巴巴集团的地缘区域优势,坚持党建领航,发挥区位、学科、专业、人才、校友优势,构建“党建+创新创业”共同体,不断提升学生创新创业精神和能力美术学院党委主动破解各个学生党支部单打独斗、零散运行的难题,推出“三位一体”实践育人模式,重点打造支部“美丽”品牌项目,实现理念、内容、载体三个维度的创新,以及设计、服务、抓手三个方面的转变,逐步形成一支部一品牌此外,在平时有课的时候,时间表上不应该有太多的学习任务,因为学习的关键还是在于认真听课,将老师讲授的知识点理解透彻;而到了周末和假期的时候,可以在时间表上适当增加内容,充分考虑到自己的薄弱科目和知识点,以达到查漏补缺的目的7、调整和回顾学习时间表有效完成学习任务的方式,是每隔一段时间,比如一小时左右就重新检视和调整一下,停下来看看自己的学习效果如何?这样的做法非常重要,可以让你知道在这个时间点,是否把所有需要完成的事情都完成了如果确定的话,可以给自己一分钟的时间休息一下:闭上眼睛让自己彻底放松,然后更有效地将全部身心投入到下一个学习任务中去

建立完善党风廉政建设责任体系和惩防体系,以一流业绩为学校发展提供保障学校领导带队调研我校“课程思政”建设工作">为深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会和中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化新时代学校思想政治理论课改革创新的若干意见》精神,把思想政治教育贯穿人才培养体系中,全面推进高校课程思政建设,发挥好每门课程的育人作用,提高我校人才培养质量,7月8日下午,学校党委副书记罗任权带领宣传部、马克思主义学院负责人到教务处对“课程思政”开展工作进行调研教务处、创新创业学院相关人员及个别教师代表参加了座谈会在听取了教务处负责人及相关人员对“课程思政”建设工作开展情况汇报后,罗任权对我校“课程思政”建设工作给予了充分肯定,并对今后的工作提出了六点意见:一是提高政治站位,进一步提高对“课程思政”重要性的认识;二是认真贯彻落实工作指引,以教师教育为重点,以育人为中心,构建合理科学的“课程思政”体系;三是加强示范课程、示范专业、示范点、示范中心的建设;四是加强制度建设,制定考核激励机制;五是加强领导,整合资源;六是分类指导,分类推进在座谈会上,参加人员就如何更好地推进“课程思政”建设在经费保障、激励机制等方面展开了讨论(教务处)校党委书记王光明访问韩国应韩国通商情报学会的邀请和资助,校党委书记王光明教授、经济学院王国安副教授在国庆期间出席了在汉城举办的第二届东北亚国际电子贸易学术研讨会,王光明教授在会上作了题为“加强中韩两国学术交流和电子贸易合作”的主题发言比如说,国家重大海洋政策、人才培养、海洋教育发展等方面,都可以提出建议、想法以后局里安排的培训也有可能会组织来你们学校比如说去年的新录用人员的培训就是在厦门大学举办的我们可以利用学校的师资、设施来做培训工作让新录用人员到海洋院校中来培训,肯定可以感受到一些海洋的氛围,了解到海洋方面的知识,对他今后走向工作岗位是有帮助的这些人里面很多是非海洋专业的,通过每年的培训让他们了解海洋局的历史、背景还有将来所从事工作的性质,让他在参加工作之前就对海洋工作有个初步的了解,也通过培训增加海洋局的凝聚力、向心力,使他们觉得有归属感